外国人リーダーによる徹底管理

母国語による事前教育やOJT

人員の確保

毎日のオーダーに合わせて人員の手配
週28時間以内の就労制限管理

管理コストの削減

雇用管理、給与計算等の人事・労務業務の緩和

充実のフォロー体制

多国籍な専任スタッフによるアフターフォロー
（通訳・相談・苦情処理）

作業効率の確保

曜日による人員配置でも固定したレギュラー人員を配置することで作業効率を確保

バスによる送迎

通勤手段の確保
遅刻の未然防止

人件費の削減

留学生は健康保険・厚生年金・雇用保険への加入義務がありません。
※労災保険は弊社加入

夜間時間の労働力の確保

留学生は学校終了後の夕方から朝までの時間帯に就労可能

安心・安全なビザ管理

在留期限や学校への在籍確認など